劳动纠纷 公司拖欠工资 公司拖欠工资 两个多月了不发工资 公司相关人员各种推脱 不知道如何解决
2015-03-31 14:49 454862……(北京-海淀区) 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2015-03-31 14:50
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-03-31 14:50
准备好相关证据,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
3 徐卫东律师 2015-03-31 14:50
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 曾邵华律师 2015-03-31 14:51
可以通过劳动仲裁或者劳动监察等方式解决。
5 李建成律师 2015-03-31 14:51
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-03-31 14:55
协商处理,协商不成申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
7 李广强律师 2015-03-31 14:57
可以到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2015-03-31 14:58
可以仲裁
9 赵剑律师 2015-03-31 16:15
您好,根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
10 孙新律师 2015-03-31 16:35
可以申请劳动仲裁。
11 陈爱洲律师 2015-03-31 16:46
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
12 怀向阳律师 2015-03-31 22:41
你好,可以向劳动监察部门投诉