拖欠工资(劳动纠纷) 我是今年3月份进入北京某家电公司做促销人员,每天工作都在十几个小时以上,每月十几号公司都会开给销售人员,并发保底和提成,从6~7月份公司没有给我发任何酬劳原因是我买的东西没有超过他们锁定的目标,我仔细的看了一下合同,合同上没有写任何关于公司锁定的目标,他前几个月给我发的保底是850块可合同书上写的是试用期850元过试用期是1500元试用期为一个月,所以我只要求对方给我按合同上写的每月保底1500元的工资,2月共计3000元,提成和我这几天的误工费我都不要了,请问这钱我能要回来吗?
2009-08-11 23:50 任俊以(北京-朝阳区) 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-08-12 00:50
要看具体材料才能确定,可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2009-08-12 00:08
应该按合同约定支付你工资,你可以向劳动监察大队投诉,要求公司支付工资差额。
3 孙新律师 2009-08-12 07:34
协商不成可仲裁解决。
4 110网律师 2009-08-12 10:01
可依法索取
5 赵江涛律师 2009-08-12 10:32
可以申请仲裁解决。
6 孙新律师 2009-08-12 13:41
可以申请仲裁解决。
7 孙新律师 2009-08-12 17:36
应该按合同约定支付工资.
北京牛增科律师 13811967697
北京牛增科律师 13811967697
8 舒瑜律师 2009-08-26 19:29
可以申请仲裁解决。