关于向公司辞职 请问：
我和公司签订了6年的合同，已经在公司干了4年了，在去年被公司调换到另一个部门，由于知识储备不够，被该部门送外地进行了1个半月的培训，作为上岗培训和对新部门劳动流程的感性认识，回来后在领导要求下写了一份实习培训报告上交，并且看到部分和我一同参与培训的人员与部门签订了培训协议（回来后的事），但是没让我签。也就是说，我没有单独与公司在签订其他的培训协议或者合同之类的东西了。
现在由于公司的发展确实与我当初的志向出入很大，准备提出辞职报告。之前查看了和公司签订的劳动合同，上面写有未满合同期限终止合同需要向公司缴纳7千到两万的赔偿金，并支付公司的培训费用，不知道如果我辞职的话，是否应该缴纳赔偿金？如果要交，该如何计算（现在月薪2500）？
    另外，如果辞职报告提出30天后，部门领导不回应，我能否视为同意辞职，自动办理相关手续？
谢谢！

最好让我帮你看看单位有没有违法的情况，如果有，你可以请求离职，并拿去经济补偿。不存在给单位钱的问题。

只要提前30天书面通知即可