当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
关于未能提前30天书面通知公司就辞职的问题
关于未能提前30天书面通知公司就辞职的问题 本人因急事,未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。

是否需要付违约金?

另外,因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保,但是我因为忙,一直抽不出时间去办,所以公司便一直没有给我买社保。
这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款?因为他们可以说全是我自己的原因。
2010-08-26 13:35 iomani……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2010-08-26 13:39
没有违约金的,提前通知就可以了。
2 110网律师  2010-08-26 16:50
  不需要支付违约金。
相关法律问题