公司想炒人，但是不想给赔偿，设定部门规章

今天刚和一个公司签劳动合同，但是不想再干了，会违法吗

我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？

公司撤掉工作的部门，不想去别的部门，公司怎么赔偿我

公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗

合同期内公司说部门整合调整部门但是我的岗位职责和薪资不变我能要求赔偿吗？

公司部门解散，不想调去其他部门，有何赔偿

部门搬天津，不想去，又不想分流到其他单位，可以要求公司赔偿吗