公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗 律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》，政策写着这种情况是不会给的。但那份东西上面是没有政策的，只是告诉我都放在了共享盘哪里哪里，要我自己去看，签了就代表已经看完而且同意。现在是在拖延状态，还没和公司没签协议，而且今天公司也只是口头跟我说，9月30号部门就要解散了。如果公司9月1号还不书面通知我，应该还要再赔多一个月吧？请问这十三薪我能要到吗？还有请问劳动仲裁是不管我输赢都是免费的吗？

劳动仲裁不收仲裁费用的。

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，劳动仲裁不收仲裁费用的。如有不解，请来电咨询

你好 ，协商处理，协商不成劳动仲裁。

劳动仲裁不收仲裁费

您好，用人单位口头解除劳动合同的，劳动者可首先要求单位出具解除书面证明，当协商不成时，最好尽早通过劳动行政部门要求用人单位出具解除凭证，为可能发生的劳动争议留存足够的证据，切不可在未获得解除证据材料的形势下停止工作，使自己在劳动争议中处于不利境地。
劳动仲裁不管输赢都是不收费的。
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