加上试用期6个月以上也没有犯错误被公司辞退，公司应该这么赔偿-开心法人

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加上试用期6个月以上也没有犯错误被公司辞退，公司应该这么赔偿

加上试用期6个月以上也没有犯错误被公司辞退，公司应该这么赔偿加上试用期6个月以上也没有犯错误被公司辞退，公司应该这么赔偿

2015-03-25 07:50 ask201……（江苏－南京）已有 2 位律师回答

1 刘青芳律师 2015-03-25 08:05

你好，可以要求支付补偿金。

2 李建成律师 2015-03-25 12:57

您好，6个月以上不满一年，按一年计算进行经济赔偿

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