公司上班一年不签劳动合同，老板解雇了能否要求补偿？
公司上班一年不签劳动合同，老板解雇了能否要求补偿？ 公司上班一年不签劳动合同，老板解雇了能否要求补偿？
2015-03-22 13:30 ask201……（湖北） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-22 13:46
你好，可以要求单位支付经济补偿金。。
2 陈晓云律师 2015-03-22 14:14
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
相关法律问题
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
2个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复公司要求解除劳动合同，应该补偿吗？
5个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
4个回复公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿？
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