企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。
企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。 合同里面：鉴于甲方的营业范围包括全中国，因此这种合同期内，甲方视其工作需要会临时外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署相应的调动手续与文件。
上面写的是是从事相关工作，如果甲方在原地区调整我的岗位我能否不同意。
上面写的是是从事相关工作，如果甲方在原地区调整我的岗位我能否不同意。
2015-03-21 12:27 mygood……（上海－杨浦区） 已有 1 位律师回答
1 韦云律师 2015-03-21 13:02
有权不同意。
相关法律问题
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
1个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
1个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
3个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
2个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
4个回复我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。
2个回复合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
2个回复因公司业务调整，需对以下车间的员工进行工作岗位的调整。在调整前以与工会协商
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