合同到期后，已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办？有补尝吗？
合同到期后，已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办？有补尝吗？ 本人在一家私营企业做了快4年了，2007年5月至2010年5月一直属于劳务外派，是与人力资源签的合同，交的是农保。从2010年1月公司给交了社保，把之前交的农保转为了社保。后来合同到期后，到现在一直没有给续签劳动合同，请问我该怎么办？我不想在这里做了，能得到补尝吗？应该走哪些法律程序。有哪位法律人士帮我解决这个问题，谢谢！
2010-12-27 22:32 yjetg（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 陈磊律师 电话：13771954614 2010-12-28 22:14
未签劳动合同,应付双倍工资.
2 110网律师 2010-12-27 22:49
如果没有续签劳动合同，可以要求支付双倍工资以及经济补偿金的。
3 110网律师 2010-12-28 09:59
需要申请劳动仲裁。
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