合同到期公司未续签，是否可以随时离职
合同到期公司未续签，是否可以随时离职 合同1月16日到期，公司还未与我续签，我想在今天提出1月25号离职，是否可以？
2011-01-17 12:57 buzai2……（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 张仕龙律师 电话：15987693592 2011-01-17 12:59
口通知一下可以了。
2 110网律师 2011-01-17 12:58
可以的，但最好至少提前7天告诉单位
3 罗远水律师 2011-01-17 12:58
劳动合同到期，劳动者随时可以离开。
4 110网律师 2011-01-17 13:03
1、你可以随时提出本合同到期不续签，但单位将不会支付你经济补偿金；
2、如果单位不打算和你续签，你可以等到单位主动提出，届时单位需支付你经济补偿金。
2、如果单位不打算和你续签，你可以等到单位主动提出，届时单位需支付你经济补偿金。
5 110网律师 2011-01-17 14:02
您好！可以！
6 110网律师 2011-01-17 14:40
1、可以书面请求续签劳动合同，除公司维持或提高待遇你不愿续签的情况，公司应当支付经济补偿。
2、若公司一直不续签的，可以要求支付二倍工资。自己离职的，公司可不支付经济补偿。
2、若公司一直不续签的，可以要求支付二倍工资。自己离职的，公司可不支付经济补偿。
7 110网律师 2011-01-17 15:35
1、合同到期后，你可以离开单位，即1月16号就可以离开；
2、但是建议你最好向单位提出书面续签申请，如果单位不同意续签，则应当支付你经济补偿金。
2、但是建议你最好向单位提出书面续签申请，如果单位不同意续签，则应当支付你经济补偿金。
8 110网律师 2011-01-17 16:32
可以的。
9 李军律师 2011-01-17 21:21
可以。
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