公司以旷工三天开除员工,员工是否可以获得经济补偿?
公司以旷工三天开除员工,员工是否可以获得经济补偿? 员工违反厂纪厂规公司以大过(一个大过一百块)次数开除员工;
旷工三天开除,旷工除没有工资以外还扣除相应工资
如果去申请劳动仲裁需要带哪些东西
旷工三天开除,旷工除没有工资以外还扣除相应工资
如果去申请劳动仲裁需要带哪些东西
2015-03-17 15:40 等等等等等1……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-03-17 16:58
你好，身份证正反面复印件、单位的工商登记信息、劳动仲裁申请书、劳动合同、其他的就是一些证据材料。
2 申维丰律师 2015-03-17 15:43
准备劳动合同和身份证还有公司相关信息。
3 110网律师 2015-03-17 16:38
可以。及时申请劳动仲裁。
4 江苏容睿律师事务所律师 2015-03-18 11:03
若违法解除劳动关系，可要求赔偿。
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