没有劳动合同,在公司工作时间眼睛受伤,起诉未开庭,老板就把公司转卖了,工人找谁赔偿? 我父亲在一个包装箱公司上了4-5年一班,工作时间眼睛受伤,公司为我父亲买有意外保险,治疗费用公司付了,但眼睛伤的比较重,治疗效果不好,我们要求赔偿,经协商未果,起诉,因要过年开庭时间托到今年4月20日,父亲回公司,公司要开除他,说你愿意告就告吧,说要在5月1日把公司卖了。可在这其间工伤做不出来,请问我们要怎么做才能得到应得的赔偿?
我父亲是个农民工求大家帮帮我们,在些谢谢大家了
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2015-03-16 19:12 lookbo……(北京-房山区) 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-03-16 19:16
可以要求经济赔偿,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 赵剑律师 2015-03-16 19:18
您好,建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍所在地或经常居住地(居住一年以上)法院。
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍所在地或经常居住地(居住一年以上)法院。
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
3 徐卫东律师 2015-03-16 19:20
协商不成,申请劳动仲裁
4 何峤巍律师 2015-03-16 19:29
可先向保险公司申赔意外险额再及时搜集证据认定工伤
5 陈晓云律师 2015-03-16 19:50
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
6 怀向阳律师 2015-03-16 21:05
你好,只要公司存在,就可以起诉公司
7 孙新律师 2015-03-17 18:51
有保险可以先走保险。
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