公司发了一本报酬，工作时间，休假时间都没填的劳动合同叫我们签字
公司发了一本报酬，工作时间，休假时间都没填的劳动合同叫我们签字 公司发了一本报酬，工作时间，休假时间都没填的劳动合同叫我们签字，请问，我们该不该签？
2015-03-08 21:54 ask201……（广西－玉林） 已有 1 位律师回答
1 韦高峰律师 2015-03-09 22:29
你可以不签。
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0个回复劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说
5个回复左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
3个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
1个回复就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再与员工签订劳动合同？
1个回复我在宁波，我们公司2008年与我们签订的劳动合同，工作时间为约定
8个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
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