我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天
我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天 我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天。依据双方的劳动合同约定，视同我本人主动解除劳动合同，双方的劳动关系自2015年2月28日起终止。请问 因此造成的任何损失和法律责任，由我承担。我需要下去办理离职吗？需要承担什么责任吗？
2015-03-08 11:08 ask201……（陕西－延安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-08 11:49
如果有必要，去办理离职交接吧
2 康治斌律师 2015-03-08 12:14
可以去，也可以不去。不需要承担责任。如果有必要，去办理离职交接手续即可。
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