公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问 本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
2014-04-22 09:29 marado……（辽宁） 已有 4 位律师回答
1 梁志律师 电话：13700007487 2014年04月22日 09时44分
要工资，也可要补偿
2 孙新律师 2014-04-22 09:45
可以申请劳动仲裁。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-22 09:52
可申请劳动仲裁要求经济补偿
4 张俊杰律师 2014-04-22 10:08
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月
9个回复原2年劳动合同到期，公司未续签，人继续正常上班，现通知我离职，可有补偿
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