合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁
合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁 合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁，是否已超过法律时限？
2015-03-02 15:17 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-02 15:20
你好，及时申请劳动仲裁
2 李建成律师 2015-03-02 15:20
仲裁时效是1年的
3 孙新律师 2015-03-02 15:20
没有超过法律时限，保留好证据，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-03-02 15:20
是这样的
5 孙新律师 2015-03-02 15:21
您好，可以申请仲裁解决
6 北京石建伟律师团队律师 2015-03-02 15:24
申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询他。
7 赵剑律师 2015-03-02 16:13
您好，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
8 怀向阳律师 2015-03-02 16:37
你好，如果一直存在事实劳动关系，没有超过时效
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