劳动 通知送达方式是否合法
劳动 通知送达方式是否合法 您好，于律师。我有个问题想向您咨询：企业按照国发[1978]104号 文件要求我提前退休，多次找我协商，我不同意。公司以当地报纸公告方法告知我于下月15日前携带相关证件办理退休手续，否则后果自负。请问，公司这种送达方式是否合法。因为我看《劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职处理问题的复函》通知得先邮寄，收到“邮寄不到或拒不签收”这样的回执时才可以采取公告送达的方式？是不是这样？真的感谢您了。
2011-01-18 08:22 VfZ2019（辽宁－葫芦岛） 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-01-18 08:31
答:已经与你协商过了，可以采用公告送达通知你。
2 李建成律师 2011-01-18 09:46
您好，可以向单位反映，方式问题不大