如果没有签订劳动合同是可以随时离职的，是吧？
如果没有签订劳动合同是可以随时离职的，是吧？ 如果没有签订劳动合同是可以随时离职的，是吧？
2015-02-28 12:58 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-02-28 13:20
您好，一般需要提前30日告知用人单位
2 李建成律师 2015-02-28 22:28
你好，需要提前30天申请
相关法律问题
第一:本人没有签订劳动合同，但是交了社保，可以随时离职不干吗
1个回复没有签订劳动合同我是否可以随时离职？培训协议是否要履行？
6个回复现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？
12个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
5个回复试用期两个多月了都没有签订劳动合同是不是可以随时离职？
2个回复公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章
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