我在公司工作了五年公司因人员不足为由将我安排不熟悉的生产线工作
我在公司工作了五年公司因人员不足为由将我安排不熟悉的生产线工作 我在公司工作了五年公司因人员不足为由将我安排不熟悉的生产线工作，在我学习期间又安排其他的工作岗位，在我没有学会的情况下让我直接看生产线，出现问题我让我买单，请问我该怎么做？
2015-02-25 09:15 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-25 09:19
你好，可以协商解决
2 110网律师 2015-02-25 09:29
不好处理，最好跟公司协商解决。
3 朱晓栋律师 2015-02-25 10:31
可以协商，不成的话可以劳动仲裁
4 李军律师 2015-02-25 21:21
你就不应当接受安排。
相关法律问题
公司把我当个万能工具天天安排一些和我岗位无关的事 以我无法胜任工作为由要给我调岗降薪
2个回复我在公司工作十年，今年厂里精减人员我被减了，厂里安排我干其他工作我不愿意
2个回复公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册中无条件服从安排为由，在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同
6个回复最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
3个回复员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复
1个回复公司安排了1份我不想做的工作，我选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由
4个回复本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作
3个回复企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？
1个回复