员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复
员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复 员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复，谢谢！
2014-04-15 23:04 kxklli……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-24 19:36
这是可以申请仲裁的
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