年终考核生产型企业员工不胜任员工可以拒绝吗？
年终考核生产型企业员工不胜任员工可以拒绝吗？ 2009年入职生产型企业并在同一岗位就职5年，但在2014年终考核员工不胜任，公司要求由生产转岗至辅助培训，员工以颈椎不适不能从事重体力劳动为由拒绝，公司是否可以强制执行？
员工不能接受其他岗位工作（与原工作差异太大），员工怎么样能解除劳动合同并获得相应补偿？
员工不能接受其他岗位工作（与原工作差异太大），员工怎么样能解除劳动合同并获得相应补偿？
2015-02-13 12:33 wadail……（天津） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-13 12:37
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2 韩士队律师 2015-02-13 13:30
你好：公司无权强制执行，可以协商解除合同支付补偿金
3 齐志龙律师 2015-02-13 20:21
若不胜任可以调岗