企业转卖内部的一个生产部门给外厂后，员工是否可申请赔偿？ 我所在的鞋企（台资，下文简称甲方）分贸易，开发设计和生产三个方面，共有员工100人左右。现在公司老总（甲方）打算转让生产车间给外厂（下文简称乙方），已经找人洽谈好并签好合同。从2015年3月1号生效。我无意中看到了乙方定制的合同草稿，大意是说甲方出租厂房（生产车间）和机器设备给乙方，以后所发生的任何事都与甲方无关。另外他们双方口头协商这些变更不对外公布，就是财务分开算帐，而生产车间的员工共65人也一并转给乙方。
    在此我想问下，我们与甲方签订的劳动合同截止2015年7月，如果变更老板后我不想在乙方上班的话，甲方是否应该赔偿我们？再如果甲方不愿赔偿的话我们这些员工应该怎么办？请帮忙解答，谢谢！