公司拒签劳动合同 是否可以法律仲裁
公司拒签劳动合同 是否可以法律仲裁 公司入职时签订一份入职须知写到：新员工入职，请在第20天到人力资源部签订劳动合同，否则视为拒签，公司有权不予录用或不予受理劳动争议。
结果入职后多次请求签订劳动合同被拒绝也不给于购买社保，最后拖到20天后就变成20天内不签订视为拒签，请问这样算违法吗？我在公司工作了8个月了，可以申请劳动仲裁吗？
结果入职后多次请求签订劳动合同被拒绝也不给于购买社保，最后拖到20天后就变成20天内不签订视为拒签，请问这样算违法吗？我在公司工作了8个月了，可以申请劳动仲裁吗？
2015-02-12 10:55 sttswl……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 都燕果律师 电话：13980616860 2015年02月12日 11时15分
你好，公司的做法是违法的，用人单位应当在一个月内与员工签订劳动合同，公司的入职通知是违法劳动合同法的，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2 郝廷玉律师 电话：15803118507 2015-02-12 10:59
可以
及时申请劳动维权
及时申请劳动维权
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-12 11:31
您好，可以申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2015-02-12 10:58
对于你的问题，可以申请劳动仲裁解决。
5 110网律师 2015-02-12 11:07
可以申请劳动争议仲裁的，有需要可以来电咨询。
6 110网律师 2015-02-12 11:20
你好，是可以申请劳动仲裁的。
相关法律问题
公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
8个回复请问没签合同我是否可以仲裁公司
5个回复劳动合同中未明确写的内容如果公司方做口头补充说明是否同样视为合同内容？如果可以作为合同内容
12个回复公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
7个回复公司名称、法人代表、岗位名称和工作地址变更工人劳动合同需要重新签是否可以拒签
7个回复连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
3个回复在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
4个回复我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？
2个回复