我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

某国有企业已拖欠员工工资三个月，称按公司制度执行，不知道是否违反劳动法？

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动

员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？

请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工，请问这样算是违反劳动法的吗？

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？

现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法？