公司要求员工签署手机使用确认书,请问合法吗 内容:本人确认上述电脑、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流,不使用个人手机。(对于个人事务,公司建议员工可以使用私人手机,以保护个人隐私)本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有信息及相应资料而无需另行征得本人的同意。
2015-02-08 11:29 hdlwb@……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好,我使用的手机号是公司的,近期公司要求我们签署一份确认书
1个回复公司与员工签订了协议,未达业绩要求不发底薪,请问是否合法?
13个回复单位以发上月工资为前提要求员工签署其他新公司的薪资确认单,导致员工罢工的行为是否应由部门领导承担相应
6个回复公司要求员工自带电脑上班,然后要求在员工个人电脑上装监控软件,请问这算不算是侵犯隐私权
1个回复急急急~~新公司,招了一个行政经理,因能力问题,一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保,补尝请问
3个回复请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解
0个回复请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量,员工拒绝,公司要开除员工,员工应当怎么维护自己的合法权益
3个回复快递寄的手机丢件了没有保价,请问可以要求快递公司全额补偿么?
4个回复