请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解 请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解除劳动合同和要求赔偿吗?
2015-01-15 13:09 ask201……(广东-中山) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么?
1个回复请问公司效益差,工资低于当地标准水平,可以申请辞职并要求补偿
6个回复请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
4个回复实发工资低于最低工资标准公司算不算为法?我应该怎么主张自的合法权益?
7个回复请问岗位工资低于最低工资标准合法吗?
8个回复准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司,请问这样合法吗?
2个回复公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?
1个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复