劳动法 工作时间
劳动法 工作时间 我所在的电子厂,工作时间是8:00~20:00两班制,中午和下午都是半个小时吃饭时间,工厂规定的工时是：２６天制，每天上够８小时其余的算加班８元／时．１２月份上了２８天，总工时是３１１小时，其中有一天是因为上个月工时不合理不上班，可他们打我旷工一天，现在在正班是１９２小时，加班是９５小时．这合理吗？
2011-01-12 13:13 alwtey……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-12 13:49
1.正班无故不上班，可记旷工。
2.拒绝加班不是旷工。
3.可要求依法足额支付加班工资，注意保留证据。
若有疑问或需帮助，可电话联系。
2.拒绝加班不是旷工。
3.可要求依法足额支付加班工资，注意保留证据。
若有疑问或需帮助，可电话联系。
2 张勇律师 2011-01-12 14:05
1。公司做法不合理，支付加班工资不足。
2，若要帮助，可与我联系。
2，若要帮助，可与我联系。