辞职扣80%的工资是否合法
辞职扣80%的工资是否合法 我母亲在当地的一个家用电子厂（没有具体的厂名）工作几个月后辞职（因工作具有危险性）当时厂里的领班说她这种情况属于急辞（在此次辞职之前也曾提出过辞职但厂里没有同意，因为不识字所以只是口头辞职没有书面辞职）要扣80%的工资。请问合法吗？如果不合法，我们有该怎么处理呢？
2011-01-12 09:51 liwei.……（浙江） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-01-12 09:55
要看危险的程度，如果达到法律规定的程度，扣工资是不合法的额！
2 2011-01-12 11:40
克扣工资是违法的，可以申请劳动仲裁。
3 2011-01-12 11:42
不合法,劳动法规定试用期过后的员工辞职最多提前一个月,当你母亲提出过却被推辞,所以属于正当辞工,不能以此为由罚款,可以去当地劳动部门投诉,但自己手上一定要有事实劳动关系的资料或是工资单之类的.