试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间 我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天,十二月份工作二天,二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资,老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议,是兼职工资按去的天数算,并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办,刘律师
2013-12-18 11:26 xiongt……(安徽-芜湖) 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-12-18 11:29
不合理,你可以去劳动部门投诉
2 姜万东律师 电话:18156022198 2013-12-18 14:07
您好,去法院起诉解决
3 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-12-18 15:43
可以去劳动部门投诉
4 孙新律师 2013-12-18 11:31
大学生不具备《劳动法》规定的劳动者身份,进行社会实践或勤工俭学出现纠纷不在《劳动法》调整范围内,若发生纠纷,学生可向法院起诉用人单位,维护自己的权益。
5 陈晓云律师 2013-12-18 12:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁