公司1月中旬通知我合同到期（3月31日）后不跟我续签了，如果我2月2号办理离职
公司1月中旬通知我合同到期（3月31日）后不跟我续签了，如果我2月2号办理离职 公司1月中旬通知我合同到期（3月31日）后不跟我续签了，如果我2月2号办理离职，能拿到赔偿金吗
2015-02-01 12:14 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
15个回复您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续签要提前多长时间通知
4个回复公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
3个回复三年合同到期，公司因疏忽未与本人续签合同，过了近7个月，现在书面通知续签，说如果在一周内不签就判自动
9个回复合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？
3个回复合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗
6个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月
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