产假结束被调离原先工作岗位 你好,我在一家私人单位上班,已经5年,休假前和单位签署过协议,产假6个月, 现在我的产假到期要上班了(哺乳期),单位说管理岗位已经满了,要求调离我到其他岗位,请问单位这样做我可以要求什么...
2015-02-01 08:51 259361……(浙江-金华) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-02-01 08:58
如果有争议可以依法申请劳动仲裁维权 。
2 倪振杨律师 2015-02-01 08:59
看看劳动合同对岗位的约定?
3 110网律师 2015-02-01 23:25
看合同约定了
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产假结束回公司上班,公司内部变革,工作岗位调动,和变向减薪。因还在哺乳期
0个回复产假结束,还在哺乳期公司调动工作岗位
0个回复将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。
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