公司要给哺乳期妇女调动工作岗位,是否可以拒绝?
公司哺乳期员工产假结束后上班,但其项目解散,原岗位不存在了,
哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班,公司说我原来的岗位项目解散,岗位没了,让我待岗
哺乳期不同意调动工作岗位是否属于违反公司规章制度会被解除劳动合同?
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位,并降薪,这合法吗?