我在外资公司,工作了12年。签的无固定期限合同,公司想和我解除劳动合同 我在外资公司,工作了12年。签的无固定期限合同,公司想和我解除劳动合同。已连降了两年工资。公司如何补偿我。
2015-01-29 18:36 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-01-29 18:46
协商不成,申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-01-29 19:32
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
3 赵剑律师 2015-01-29 19:51
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4 孙新律师 2015-01-29 21:00
可以申请劳动仲裁
5 怀向阳律师 2015-01-29 22:31
你好,可以要求支付双倍经济补偿金,也就是24个月的工资
6 孙新律师 2015-01-30 10:37
您好,一般是12个月的工资补偿
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