工作四年，公司不与我签无固定期限劳动合同，只说签一年的固定期限合同，是否违法？ 请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同，公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还在公司，现在公司说要跟我签一年的固定期限合同，我说要签无固定期限合同，请问如果公司不与我签无固定期限合同，那公司是不是违法，我是否以这样的理由辞职，并要求赔偿，可是要求什么赔偿。社保有买，公积金没有买。

你这种情形要求离职的话是没有经济补偿金的。

通过诉讼解决。

如果公司不与你签无固定期限合同，要双倍赔偿。

尽量和公司协商,协商不成仲裁解决

先与公司协商，协商不成，可以申请仲裁。