我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期 我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期，可以提出离职吗？需要支付违约金吗？还需要公司给开离职证明吗？
2015-01-28 15:50 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-01-28 15:51
按照合同约定办理
2 孙新律师 2015-01-28 15:54
一般试用期提前三天辞职
3 李建成律师 2015-01-28 15:55
您好！双方协商解决吧！
4 孙新律师 2015-01-28 15:57
您好，可以双方协商，一般按照你们的合同约定办理
5 赵剑律师 2015-01-28 16:11
您好，试用期提前3天通知公司辞职
6 北京石建伟律师团队律师 2015-01-28 16:13
可以的，如需帮助来电咨询。
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我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期
7个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
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10个回复我在早教中心工作 公司让我们到总部培训 一个月 签了一分合同
0个回复在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。
5个回复A公司签了试用期一个月的合同，上面写明底薪4800，签合同第二天被A公司派到B公司工作
9个回复合同不在我手里怎么办？我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办？
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