无劳动合同，自行辞退，老板要求写离职书，工作中的损失要求承担，合理吗
无劳动合同，自行辞退，老板要求写离职书，工作中的损失要求承担，合理吗 本人于今年5月份杭州建筑工地劳动打工至今，老板答应工资每月押一个月给，现至今有5个月未给工资了，无劳动合同，现老板说一些质量不过关，要求承担责任，双方争执很久，现本人自行要求辞退，老板要求写辞职书，要求承担损失，请问那些合理吗
2015-01-24 10:30 曹小兵（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-01-24 10:49
不合理。可以仲裁。
2 陈晓云律师 2015-01-24 10:40
单位辞退的，无须员工辞职
3 张莉兰律师 2015-01-24 11:10
不合理，申请劳动仲裁
4 110网律师 2015-01-24 11:15
可通过诉讼解决
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