合同到期 继续工作 要求离职 被提前辞退
合同到期 继续工作 要求离职 被提前辞退 合同期满以后继续工作了几个月 要求离职 提前一个月通知公司 通知后不到一个月被公司辞退，怎么处理？
2012-09-10 22:53 劳动合同12……（上海） 已有 4 位律师回答
1 时瑞芳律师 2012-09-11 06:39
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。
2 110网律师 2012-09-11 09:43
可以去申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-09-11 10:01
未签劳动合同期间双倍工资，并且支付经济补偿金（违法辞退的是双倍经济补偿金数额的赔偿金）
4 李军律师 2012-09-11 12:18
要求双倍工资赔偿，如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
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