我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000
我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000 我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000。公司要我付40%责任，合法吗？而且我已经离职了，就43天工资没有发了，一共7340元。
2015-01-22 16:58 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-01-22 19:25
不要重复提问了。
相关法律问题
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
3个回复员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
3个回复员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
2个回复辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资
8个回复公司派我带领员工到外地的其它公司完成生产任务造成的损失由我承担吗？
10个回复公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资
2个回复员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理
7个回复给公司造成损失，生产线员工要罚款吗
4个回复