我2月结束试用期转为正式合同工，公司8月才开始给我缴纳社保，
我2月结束试用期转为正式合同工，公司8月才开始给我缴纳社保， 我2月结束试用期转为正式合同工，公司8月才开始给我缴纳社保，怎么办
2015-01-22 13:10 ask201……（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 崔新江律师 2015-01-22 13:12
可以搜集证据，去当地的社保局进行投诉解决的。
2 陈晓云律师 2015-01-22 13:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保或社保赔偿。
3 孙新律师 2015-01-22 13:23
您好，要求单位补缴2-8月的社保
相关法律问题
试用期三个月公司不签试用期合同，现在试用期过了也不签正式合同，也不缴纳社保，现在还逼我走，怎么办？
5个回复应聘时，公司说试用期一月，转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来，所以说等做好了跟我正式签合同
1个回复试用期已过两个月，公司未按规定签正式合同并缴纳保险金？
3个回复公司未签订合同、未缴纳社保，试用期内未提前3天告知离职，是否要赔偿损失？
2个回复公司结束，我是2003年进的公司但没交社保，到2008年才开始缴纳的，公司是从交社保开始算补偿金前面
1个回复公司未给我买过社保，试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同，能否获得补偿金？如何计算？
2个回复公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？
3个回复只签订了试用合同，试用期结束，公司辞掉我，能要求经济补偿金吗？
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