关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效) 关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
2011-01-06 13:18 Abcdbj（北京） 已有 7 位律师回答
1 韩晶华律师 电话：13333168089 2011-01-06 13:32
按照实际工作年限结算，如果之前有过补偿的不再补偿。
2 李同红律师 2011-01-06 13:32
你好，实际工资。
3 孙新律师 2011-01-06 13:35
关键分析是在什么情况下的经济补偿金。
4 孙新律师 2011-01-06 13:37
按实际工资计算，08年以前不到半年按一个月算08年以后不到半年按半个月算，
5 孙新律师 2011-01-06 13:42
实际工龄计算。
6 李建成律师 2011-01-06 15:11
实际工作的年限，唯一的区别就是08年之前不满半年的也按一年算。
7 陈晓云律师 2011-01-06 19:01
从08年开始计算。