是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金 请问公司辞退我时,是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金,还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿?
2010-10-27 14:49 yoyoty(广东) 已有 2 位律师回答
1 丁自勇律师 电话:13138660408 2010-10-27 15:17
你好。根据劳动合同法的有关规定,是按照12个月的平均工资来计算。也就是实际的工资标准来赔偿。
2 110网律师 2010-10-27 17:49
实发工资。