我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请 我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资
2015-01-21 14:13 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-21 14:16
可以即刻辞职，要求经济补偿金。
2 都燕果律师 2015-01-21 14:21
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位即可，对于以上情况，你在辞职后，仍然可以向用人单位主张工资，用人单位应及时足额支付，不得无故拖欠和克扣。
3 陈晓云律师 2015-01-21 14:27
有工资的。超过一个月没有合同的，还有双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
4 刘杰律师 2015-01-21 15:31
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
3个回复公司一个半月了未签过合同，我要辞职，公司不给退说要提前一月申请
4个回复我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位
0个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职
1个回复你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复提交辞职申请后希望提前离职，公司要我赔偿这个月的全额保险
1个回复