公司一个半月了未签过合同,我要辞职,公司不给退说要提前一月申请 谈好试用期1月工资1800,现在已经转正工资2300,一个多月了公司未给我签合同,也没有社保五险一金等,现在我提出辞职,公司说必须提前30天提交辞职申请,而且这月的工资也要拖欠到下月才能发,这样他们是不是违法了?
2014-01-17 18:19 亲你个荡头(浙江-湖州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014年01月18日 19时12分
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-01-17 18:53
不用提前一个月的。
3 孙新律师 2014-01-17 18:25
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-01-17 21:22
是违法的。你不用提前一个月的申请。
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在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复公司未签劳动合同,现在辞职需要提前一个月提交申请吗
4个回复跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
4个回复转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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1个回复我在广州,我想咨询下,我还在试用期,没签合同,辞职了,公司以要提前一月为由不让走
13个回复我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
8个回复我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位
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