关于没有签劳动合同就提出辞职的疑问
关于没有签劳动合同就提出辞职的疑问 我在公司做了差不多两年了，但一直没有签劳动合同和购买保险金，没有签劳动合同的话，我提出辞职后，可以立刻离开这间公司吗？因为我也没有签劳动合同，是不是不存在必须提前30天提出辞职才可以走的这个问题。
2011-01-06 12:08 licy.l……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 庞琨律师 2011-01-06 15:13
为避免公司当你自离，你应提前几天用快递（EMS）一封“被迫解除劳动关系通知”给公司，说明因为公司不与你签订劳动合同、购买社会保险严重侵犯你的合法权益，所以你要提出解除劳动关系。并同时要求公司支付你经济补偿金、支付不签劳动合同双倍工资、补交社保。然后保留好快递单，以防公司耍赖说你自离而不支付补偿金。
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