已婚，在试用期时怀孕，公司只给4天假并且算事假合理吗
已婚，在试用期时怀孕，公司只给4天假并且算事假合理吗 已婚，在试用期时怀孕，公司只给4天假并且算事假合理吗
2015-01-21 11:12 各顾各大（上海） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-21 11:18
不合理的
2 110网律师 2015-01-21 11:22
怀孕并没有法定假期，你若是请假休息只能按照事假处理（病假除外）。
3 陈晓云律师 2015-01-21 11:28
不合法。
4 李军律师 2015-01-21 12:29
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
5 朱晓栋律师 2015-01-21 12:55
不合理，可以向劳动监察部门投诉。