想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方 想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么辞职？
2015-01-20 16:14 ask201……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 赖贺明律师 2015-01-20 16:16
合同约定扣款是不合法的。可以辞职，如果不给你结算工资，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决的。
2 江珍来律师 2015-01-20 16:16
提前三十天通知即可辞职
3 110网律师 2015-01-20 17:33
可以提前三十天书面解除合同。
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想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
0个回复乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方
4个回复公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
2个回复劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
2个回复你好！合同上乙方辞职应提前1个月书面告知甲方，经同意办理手续后才能出厂
5个回复合同期满后甲方已提出书面通知乙方终止合同，原合同还能续约吗？
1个回复甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到
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