你好！合同上乙方辞职应提前1个月书面告知甲方，经同意办理手续后才能出厂
你好！合同上乙方辞职应提前1个月书面告知甲方，经同意办理手续后才能出厂 你好！合同上乙方辞职应提前1个月书面告知甲方，经同意办理手续后才能出厂，如乙方自行离场，工资年底结清。我该怎么现在就拿到工资呢
2014-10-14 15:20 短信用户（陕西－安康） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-10-14 15:29
向劳动监察机构举报或者申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2014-10-14 15:47
向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2014-10-14 16:45
要遵守合同约定
4 康治斌律师 2014-10-14 17:01
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
5 超级账号5律师 2014-10-15 08:50
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
相关法律问题
您好，我想咨询1下，合同上的违约责任，乙方违反合同，未经甲方同意擅自离职或在学期中间辞职
9个回复公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
2个回复你好！请问:合同未到期甲方中途提出乙方不同意的规定，甲方说如果乙方不同意就带着货走人
2个回复你好！请问:合同未到期甲方中途提出乙方不同意的规定，甲方说如果乙方不同意就带着货走人
3个回复试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复你好，我想问一下预售商用铺面，合同规定91天以后如果我不想买了，可以退房，那我需要办理哪些手续才能退
4个回复劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
2个回复你好:我现在再1家服装厂上班签了合同没交保险，我现在辞职了但老板不同意
3个回复