甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到
甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到 甲乙双方解除终止劳动合同，提前30天以书面形式通知甲方，但到时间了他能同意吗
2015-01-11 16:16 ask201……（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-01-11 17:09
提前后不管是否同意
2 倪振杨律师 2015-01-11 16:20
非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
3 110网律师 2015-01-11 16:20
这是可以的
4 张莉兰律师 2015-01-11 16:47
需要看辞退他的原因
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