我是宁波公牛插座公司的普工。现在属于劳动合同规定的两个月试用期
我是宁波公牛插座公司的普工。现在属于劳动合同规定的两个月试用期 我是宁波公牛插座公司的普工。现在属于劳动合同规定的两个月试用期。然后我想去辞职！公司不批准。怎么办？
2015-01-19 11:20 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-01-19 20:55
提前三十日提出即可。
2 陈晓云律师 2015-01-19 11:30
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2015-01-19 11:48
试用期提前3天离职即可。
4 110网律师 2015-01-20 09:48
提前三天书面通知单位，单位没有理由不批的。
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月
12个回复试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复试用期已过两个月，公司未按规定签正式合同并缴纳保险金？
3个回复试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同
5个回复